“世界咖啡會(huì)議”是一種創(chuàng)造集體智慧的匯談方法，用匯談?wù)掖鸢?，體現(xiàn)集體創(chuàng)造力。在這個(gè)場(chǎng)合里，大家激發(fā)創(chuàng)新思維，針對(duì)重大挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)展開(kāi)深入探索，讓說(shuō)者與聽(tīng)者之間創(chuàng)造有意義的互動(dòng)。
在本次會(huì)議中，與會(huì)人員每人提出一條自己最關(guān)心的話題或急于解決的問(wèn)題，大家通過(guò)舉手表決形式，評(píng)選出六個(gè)最感興趣的話題做為本次會(huì)議的討論主題。平臺(tái)資源共享、提升服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)、互聯(lián)網(wǎng)到經(jīng)營(yíng)提升的障礙如何完善等議題，大家都積極發(fā)言，提出自己的看法與建議。與會(huì)人員提到競(jìng)爭(zhēng)是必要的，有了競(jìng)爭(zhēng)才會(huì)相到學(xué)習(xí)各自優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)自身不足，不斷提高自己。企業(yè)要跟上國(guó)家乃至世界的發(fā)展趨勢(shì)、要經(jīng)常溝通了解互聯(lián)網(wǎng)方面的政策，借鑒復(fù)制好互聯(lián)網(wǎng)方面好的做法，更要充分發(fā)揮好公司微信公眾平臺(tái)的影響力，與會(huì)人員還提到要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)與宣講，讓企業(yè)員工更好的了解企業(yè)文化，認(rèn)同企業(yè)文化，讓員工在企業(yè)中有歸屬感。
同時(shí)與會(huì)人員讓為世界咖啡會(huì)議比較新穎，同樣問(wèn)題大家思維方式不同，可增強(qiáng)靈活性，有指導(dǎo)工作的作用。通過(guò)世界咖啡會(huì)議的形式，讓我們學(xué)到了一種新的解決問(wèn)題的方法，每個(gè)管理層在日常工作中都是會(huì)遇到各種問(wèn)題，我們要把日常中遇到的問(wèn)題拿出來(lái)通過(guò)這種大家討論的形式來(lái)一一解決，這種方式可以推廣各單位各部門。
聲明：原創(chuàng)文章及圖片未經(jīng)同意不得轉(zhuǎn)載，轉(zhuǎn)載時(shí)需注明出處。 (撰稿人：集團(tuán)培訓(xùn)部 陳亞利)
